Organizacje pozarządowe, które zatrudniają pracowników lub współpracowników na umowę o pracę lub na umowę zlecenie (w przypadku gdy od umowy zlecenie są odprowadzane składki) mają obowiązek wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), nawet w przypadku gdy NGO zatrudnia tylko jedną osobę (wyjątkiem są NGO prowadzące działalność gospodarczą, do których ma zastosowanie definicja mikroprzedsiębiorcy). Do 23 kwietnia 2021 roku takie NGO muszą podpisać z wybranymi instytucjami umowy o zarządzanie PPK.
Źródło oraz więcej informacji w Portalu Organizacji Pozarzadowych.