Firma Systema Sp. z o.o., w partnerstwie z Wektor Consulting Sp. z o.o., zachęcają mieszkańców miasta do wzięcia udziału w projektach outplacementowych. Działanie współfinansowane jest przez: Europejski Fundusz Społeczny Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027 oraz Fundusz na rzecz Sprawiedliwej Transformacji w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027, których głównym celem jest podniesienie atrakcyjności uczestników na dzisiejszym rynku pracy.
Projekt 5.16 „Otwórz się na zmiany!” (nr FESL.05.16-IP.02-0C8E/24)
Skierowany jest do osób zagrożonych, przewidzianych do zwolnienia oraz zwolnionych z pracy z przyczyn niezależnych od pracownika w ciągu 6 miesięcy przed dniem podpisania umowy uczestnictwa w projekcie. Ponadto potencjalni uczestnicy projektu 5.16 na dzień rozpoczęcia udziału w projekcie nie były zatrudnione lub ich ostatnie miejsce zatrudnienia nie było w podmiotach z branży górniczej lub okołogórniczej.
Projekt 10.19 „NIE ZWALNIAJ tempa!” (nr FESL.10.19-IP.02-0C87/24)
Uczestnikami tego projektu będą osoby zagrożone, przewidziane do zwolnienia i zwolnione z pracy (w okresie po 28 maja 2021 r., tj. po dacie podpisania Umowy społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego oraz wybranych procesów transformacji woj. śląskiego) z przyczyn niedotyczących pracownika.
Oba projekty realizowane są na terenie województwa śląskiego (w tym projekt 10.19 zakłada uczestnictwo osób zamieszkujących lub pracujących na obszarze 7 podregionów górniczych województwa śląskiego.
Udział w projekcie oferuje swoim uczestnikom wsparcie w osiągnięciu założonych celów poprzez m.in.:
- możliwość zatrudnienia subsydiowanego,
- uczestnictwo w kursach i szkoleniach zakończonych certyfikacją,
- doradztwo zawodowe zakończone Indywidualnym Planem Działania (IPD),
- otrzymanie wsparcia prawniczego, psychologicznego.
Projekty dają uczestnikom szansę zdobycia doświadczenia zawodowego i wejścia na rynek pracy, a pracodawcom – możliwość obniżenia kosztów zatrudnienia dzięki subsydiowanemu zatrudnianiu uczestników.
Szczegółowe informacje, dokumenty rekrutacyjne i regulaminy znajdują się na stronach:
